14 साल से JBT भर्ती का इंतजार: CM को सौंपा ज्ञापन; रखीं ये 5 बड़ी मांगें

Haryana JBT Recruitment

सिरसा, 12 सितंबर। हरियाणा में JBT (ROH) की नियमित भर्ती का करीब 14 वर्षों से इंतजार कर रहे अभ्यर्थियों ने अब अपनी मांग मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी के सामने उठाई है। JBT HTET Pass Association, Haryana के प्रतिनिधिमंडल ने सिरसा के पंचायत भवन में मुख्यमंत्री को ज्ञापन सौंपकर लंबित भर्ती प्रक्रिया जल्द शुरू करने सहित कई महत्वपूर्ण मांगें रखीं।

अभ्यर्थियों का कहना है कि वर्ष 2012 के बाद ROH क्षेत्र में JBT की नियमित भर्ती नहीं हुई है। लंबे समय से भर्ती नहीं होने के कारण प्रशिक्षित और HTET उत्तीर्ण अभ्यर्थी रोजगार के अवसर का इंतजार कर रहे हैं। प्रतिनिधिमंडल ने सरकार से इस मामले में जल्द ठोस निर्णय लेने की मांग की।

अभ्यर्थियों की सबसे बड़ी मांग- JBT (ROH) भर्ती तुरंत शुरू हो

ज्ञापन में सबसे प्रमुख मांग JBT (ROH) की नियमित भर्ती शीघ्र जारी करने की रही। अभ्यर्थियों ने मुख्यमंत्री से मांग की कि लंबे समय से रुकी भर्ती प्रक्रिया को जल्द शुरू किया जाए, ताकि पात्र और प्रशिक्षित उम्मीदवारों को सरकारी शिक्षक बनने का अवसर मिल सके।

अभ्यर्थियों ने कहा कि जब भर्ती लंबे समय तक नहीं होती तो पात्र उम्मीदवारों की उम्र भी लगातार बढ़ती जाती है। इसलिए केवल भर्ती निकालना ही पर्याप्त नहीं होगा, बल्कि लंबे समय से इंतजार कर रहे अभ्यर्थियों की उम्र से जुड़ी समस्या को भी सरकार को ध्यान में रखना चाहिए।

दूसरी बड़ी मांग- सभी रिक्त और स्वीकृत पदों का आंकड़ा सार्वजनिक हो

अभ्यर्थियों ने प्रदेश के सभी स्वीकृत और रिक्त JBT/PRT पदों का विवरण सार्वजनिक करने की मांग भी रखी।

उनका कहना है कि सरकार की ओर से उपलब्ध कराए जाने वाले स्पष्ट आंकड़ों से यह पता चल सकेगा कि प्रदेश के सरकारी प्राथमिक विद्यालयों में JBT और PRT के कितने पद स्वीकृत हैं और इनमें से कितने पद वर्तमान में रिक्त हैं।

तीसरी मांग- लंबे इंतजार के कारण आयु सीमा में विशेष छूट

14 वर्षों से भर्ती का इंतजार कर रहे अभ्यर्थियों के लिए विशेष आयु सीमा में छूट की मांग भी ज्ञापन में प्रमुखता से रखी गई।

अभ्यर्थियों का तर्क है कि यदि भर्ती प्रक्रिया समय पर होती तो कई उम्मीदवार निर्धारित आयु सीमा के भीतर आवेदन कर सकते थे। लेकिन लंबे समय तक नियमित भर्ती नहीं होने के कारण कई अभ्यर्थियों की उम्र बढ़ गई है। ऐसे में सरकार से मांग की गई कि लंबे समय से भर्ती की प्रतीक्षा कर रहे पात्र उम्मीदवारों के हित में विशेष आयु सीमा छूट का प्रावधान किया जाए।

चौथी मांग- हर साल नियमित भर्ती कैलेंडर जारी हो

अभ्यर्थियों ने भविष्य में ऐसी स्थिति दोबारा पैदा न हो, इसके लिए नियमित शिक्षक भर्ती कैलेंडर जारी करने की मांग की।

उनका कहना है कि यदि JBT/PRT जैसे पदों पर नियमित अंतराल पर भर्ती प्रक्रिया होती रहे तो प्रशिक्षित युवाओं को वर्षों तक सरकारी नौकरी का इंतजार नहीं करना पड़ेगा। इससे अभ्यर्थियों को भर्ती की संभावित समयसीमा की जानकारी भी पहले से मिल सकेगी।

पांचवीं मांग- भर्ती प्रक्रिया पारदर्शी और समयबद्ध हो

ज्ञापन में भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी और समयबद्ध तरीके से पूरा करने की मांग भी शामिल रही।

अभ्यर्थियों ने मुख्यमंत्री के सामने कहा कि भर्ती जारी होने के बाद चयन प्रक्रिया में अनावश्यक देरी न हो और पूरी प्रक्रिया स्पष्ट नियमों के तहत निर्धारित समयसीमा में पूरी की जाए।

खाली पदों और प्रशिक्षित युवाओं का भी उठाया मुद्दा

प्रतिनिधिमंडल ने मुख्यमंत्री को बताया कि एक तरफ सरकारी प्राथमिक विद्यालयों में शिक्षकों के पद रिक्त होने की बात सामने आती है, जबकि दूसरी ओर बड़ी संख्या में प्रशिक्षित एवं HTET उत्तीर्ण युवा सरकारी भर्ती की प्रतीक्षा कर रहे हैं।

अभ्यर्थियों के अनुसार, JBT भर्ती शुरू होने से पात्र युवाओं को रोजगार का अवसर मिलेगा और सरकारी स्कूलों में शिक्षकों की उपलब्धता बढ़ाने में भी मदद मिलेगी।

मुख्यमंत्री को सौंपा ज्ञापन, सकारात्मक फैसले की उम्मीद

मुख्यमंत्री को ज्ञापन सौंपने के बाद प्रतिनिधिमंडल ने उम्मीद जताई कि प्रदेश सरकार लंबित ROH JBT भर्ती को लेकर जल्द सकारात्मक निर्णय लेगी।

प्रतिनिधिमंडल में अंजू, नरेश भारूखेड़ा, सीता राम, रमेश, आत्मा राम, निरंजन और निर्मल शामिल रहे। इनके अलावा कई अन्य JBT एवं HTET उत्तीर्ण अभ्यर्थियों ने भी भर्ती जल्द शुरू करने की मांग का समर्थन किया।

अभ्यर्थियों की 5 प्रमुख मांगें

1. JBT (ROH) की नियमित भर्ती जल्द जारी की जाए।
2. सभी स्वीकृत और रिक्त JBT/PRT पदों का विवरण सार्वजनिक किया जाए।
3. लंबे समय से भर्ती का इंतजार कर रहे अभ्यर्थियों को विशेष आयु सीमा में छूट दी जाए।
4. भविष्य के लिए नियमित JBT/PRT भर्ती कैलेंडर जारी किया जाए।
5. भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी और समयबद्ध तरीके से पूरा किया जाए।

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